Training pentru concursurile EPSO in 2012

In anul 2012, QualiTrainer va derula doua tipuri de programe de pregatire pentru concursurile EPSO, fiecare cu durata de cinci luni, destinate pregatirii pentru concursurile de administrator (AD) si asistent (AST). Detalii sunt prezentate pe pagina Programe.

Programe intensive de training si coaching, la cerere

Pe langa cele doua programe, la cerere, organizam programe intensive de training si coaching pentru testul de acces si centrul de evaluare, pentru diferite concursuri EPSO.

Noiembrie 2011

EPSO (Agentia Europeana pentru Selectia Personalului) a anuntat luna martie 2012 ca perioada indicativa pentru lansarea concursului AD5 si AD7 (administratori), deschis candidatilor din toate cele 27 state membre. Domeniile pentru care se va putea aplica sunt:

• Administratie publica europeana
• Drept
• Audit
• Comunicare
• Relatii externe

Pregatire specifica pentru Concursul EPSO pentru AD5 si AD7 din martie 2012

Pentru pregatirea participarii la concursul EPSO care se va lansa in martie 2012 pentru AD5 si AD7, QualiTrainer a conceput programul “Get in shape for Europe” de pregatire specifica, personalizata. Pregatirea acopera strategii de dezvoltare a abilitatilor cognitive (de tip verbal, numeric si abstract), analiza situationala si competentele generale care se testeaza in etapa de evaluare, precum si cunostinte despre Uniune Europeana.

Programul a fost lansat in noiembrie 2011 si se va desfasura pe durata a 5 luni, respectiv pana la 31 martie 2012.

Oportunitati de cariera in institutiile Uniunii Europene

Institutiile europene cauta persoanele cel mai bine pregatite din Europa.

Institutiile europene au nevoie de dumneavoastra, daca:

• sunteti motivat(a) sa lucrati pentru Europa si doriti sa influentati in sens pozitiv vietile a 500 de milioane de cetateni
• dispuneti de capacitate analitica si organizatorica, aveti abilitati de comunicare si va puteti adapta usor la diverse tipuri de mediu si persoane
• va place sa obtineti rezultate si puteti sa lucrati eficient in cadrul unei echipe multiculturale
• doriti sa invatati si sa va ameliorati cunostintele si competentele
• doriti sa va exersati si sa va imbunatatiti competentele lingvistice.

Click pe imagine ca sa vedeti harta Institutiilor si Agentiilor Uniunii Europene si posturile scoase la concurs.

Necesitatea unei pregatiri specifice

• procesul de selectie si recrutare este complex, revizuit substantial in anul 2010 la nivelul Uniunii Europene si implica proceduri cu care romanii nu sunt familiarizati.
• testarea este bazata pe competente, care sunt abordate intr-o maniera noua chiar si pentru cei deja familiarizati cu examinarile la nivel european.
• concurenta pentru posturile din institutiile europene este foarte mare. Candidatii provin, de regula, din toate cele 27 state membre ale UE.
• fara o perioada de cateva luni de instruire pentru dobandirea cunostintelor si a competentelor necesare, precum si o perioada de „antrenare” a acestora, nu se pot obtine rezultate satisfacatoare in etapele de testare.

Obiectivul general al programelor QualiTrainer

Dobandirea de catre cursanti a setului de cunostinte si competente prevazute de procedura de selectie si recrutare a personalului in institutiile Uniunii Europene, sprijinirea dezvoltarii personale a acestora pentru dezvoltare in cariera.