Les agents temporaires sont recrutés à des postes très variés et accomplissent des tâches ponctuelles parfois hautement spécialisées.

Des contrats temporaires sont proposés aux specialistes pour des tâches très spécialisées ou temporaires, pour des durées limitées, par exemple la période de deroulement d’un projet.

La sélection et le recrutement de personnel temporaire font généralement l’objet d’une procédure propre à l’institution ou l’agence concernée.