Pour réussir aux concours généraux organisés par l’ Office Européen de Sélection du Personnel (EPSO) qui a pour mission la sélection des fonctionnaires titulaires des Institutions Européennes, il est impératif de connaître la procédure de sélection et de se préparer sérieusement pour chacune des épreuves du concours.

Dans les deux étapes d’un concours EPSO (les test d’accés sur l’ordinateur et le centre d’évaluation), les candidats sont évalués du point de vue de leur niveau de raisonnement cognitif (de type verbal, numérique et abstrait) et du point de vue de leur compétences générales (l’intelligence émotionnelle).

Programmes de formation pour les concours EPSO

Pour ceux qui veulent se préparer pour le concours, soit pour l’une des étapes du concours soit pour le concours dans son ensemble, nous proposons les programmes suivants, que vous pouvez rejoindre en cliquant sur les liens appropriés:

  1. Les tests d’accés
  2. Le centre d’évaluation
  3. Habiletés et compétences
  4. Paquet flexible

En vue d’augmenter les chances de réussite aux concours annuels EPSO pour les administrateurs (AD), il est fortement recommandé de commencer la préparation cinq mois auparavant (en novembre pour le concours en avril de l’ année prochaine).

Ces concours sont ouverts aux candidats des 28 états membres de l’ Union Européenne. La concurrence est tellement élevée que les qualités intrinsèques des candidats ne suffisent plus pour réussir.

Les candidats devront être familiarisés aux types de tests et d’ épreuves et s’entraîner une bonne période pour arriver à reconnaître les thèmes récurrents et à développer leurs propres aptitudes.