Les tests d’accès

Ce programme de formation est conçu pour les candidats participant à l’étape d’accès aux concours EPSO pour administrateurs (AD) dans les institutions de l’UE.

L’objectif de la formation

En participant au programme de formation «Les tests d’accès», le candidat va comprendre la nature des tests proposés par EPSO dans cette étape et va se rendre compte de son niveau de préparation par rapport aux éxigences du concours. Dirigé par le formateur, il va rédiger la stratégie personnelle pour l’entraînement de ses habiletés cognitives et compétences générales afin de passer avec succés les tests sur ordinateur.

La structure du programme de formation

Les modules de ce programme couvre du point de vue théorique les habiletés de raisonnement cognitif (verbal, numérique et abstrait) et les huit compétences générales, telles que définies par l’EPSO. Chaque habileté et chaque compétence est testée et évaluée par des exercices et des simulations des épreuves utilisées dans la phase d’accès.

Les modules du programme sont:

1. Intro: procédure de sélection EPSO

2. Les tests – les questionnaires aux choix multiples sur ordinateur

2.1. Les tests de raisonnement cognitif

    • L’intelligence multiple et les tests IQ
    • ”Speeded tasks” et la vitesse mentale
    • On pourrait améliorer les résultats des tests IQ?
    • Que mesurent les tests de raisonnement cognitif?
    • La structure de tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait de type EPSO
    • Comment se préparer?
    • Méthodes de développement des habiletés de raisonnement cognitif
    • Techniques pour augmenter la vitesse de lecture et de calcul
    • Simuler les tests de raisonnement verbal, numérique et abstrait.
    • Correction des tests et évaluation des résultats.

2.2. Le jugement situationnel

    • La nature du test
    • Les compétences générales testées
    • La simulation d’un test
    • Correction du test et évaluation des résultats
    • Quelle approche pour la préparation?.

Durée du programme

Le nombre d’heures de formation théorique et pratique varie selon le profil du candidat et de ses besoins de développement. Sur la base d’une évaluation initiale on va convenir un certain nombre d’heures ajustable fonction de l’évolution réelle du processus d’apprentissage.

Prix ​​et paiement

Le taux horaire est de 30 euros / heure. Le prix du forfait résulte par multipliant le nombre d’heures par le taux horaire.

Vous pouvez payer en totalité ou en tranches.

Selon la valeur du forfait peut être accordées des réductions.

 

Le programme sera disponible en 2015